比實績 謀新篇 曬一曬不平凡的2022

述職亮績展風采，砥礪奮進再出發(fā)。1月17日下午，我院召開2022年度科室述職匯報會，全面回顧總結2022年度全院各科室主要工作和取得的成績，認真謀劃2023年工作思路，為醫(yī)院新一年高質量發(fā)展謀新篇。院領導班子、全體中層以上干部參加述職匯報會。

會議由工會主席、黨政辦主任胡敏主持，并對《玉環(huán)市人民醫(yī)院2022年年終考核暨先進科室評選辦法》進行詳細解讀。

展實績 謀新篇

述職分設內科、外科、門急診醫(yī)技和職能科四大系統(tǒng)。各科負責人限時4分鐘作述職匯報，總結分析業(yè)務發(fā)展、醫(yī)療技術、學科建設、人才培養(yǎng)、科研提升等方面完成情況，深刻剖析存在問題，同時結合醫(yī)院的發(fā)展對2023年度的工作提出新思路、新目標、新規(guī)劃。

實干

【內科系統(tǒng)】

急診科全年入搶病人數4745人次，氣管插管226次；心血管內科全年開展冠心病介入診療手術522例，其中急性心肌梗死的急診PCI手術84例，DtoW時間中位數縮短至60分鐘以內，最短16分鐘；婦科出院量4084人次，而手術量就高達3534臺；外二科完成兩癌篩查4792人次；麻醉科每位醫(yī)生平均完成手術麻醉1397.56例次；神經外科DRG四類手術為47臺，為全院最多的科室，占全院四類手術近一半……

各科室以業(yè)務數據為支撐，結合各項監(jiān)測指標，闡述了過去一年取得的系列成績。全體人員奮勇前進，以實干出實績，交出滿意答卷。

突 破

【外科系統(tǒng)】

ICU開展ECMO兩例；急診科、心血管內科聯手，運用IABP技術成功救治了一位左主干閉塞的危重急性心肌梗死患者；骨科脊柱UBE技術開創(chuàng)玉環(huán)市先河；護理完成專利8項；泌尿外科7人完成課題立項4項；全年各科發(fā)表SCI論文12篇，其中影響因子5分以上5篇，數量和質量超過前10年的總量……

面對系列困難和挑戰(zhàn)，玉醫(yī)人依舊不忘提升，不斷超越自我，實現系列新的突破。

堅 韌

【門急診醫(yī)技系統(tǒng)】

先流感后新冠，面對兩輪戰(zhàn)爭，兒科醫(yī)護是“替上去、扛下來”；就診高峰時自助發(fā)藥機出現故障需更換零件，小姑娘堅守17個小時，直到零件送達；疫情高峰時，發(fā)熱門診日就診量最高時2000多人次，感染科主任平均每天會診量30多個，電話咨詢更是不計其數；檢驗科力排萬難，全年完成新冠核酸檢測1500萬人次，增幅高達34.88 %……

2022年是極具挑戰(zhàn)的一年，也是滿是淚點的一年，匯報中也呈現了眾多感人故事，充分體現了玉醫(yī)人攻克時難的堅韌。

希 望

【職能科室】

人們說，護士的眼睛是天上最亮的星星，2023愿微光聚芒，帶給患者溫暖和希望；我們的宗旨是：醫(yī)護齊心協力，共護寶寶健康；期待2023年重建輝煌……

闡述計劃時，各科在人才提升、學科建設、技術突破等方面提出了深思熟慮的規(guī)劃，格局大、思路清，滿寄希望。

會議歷時4小時，整體匯報質量高，主題聚焦、思考深入、目標實在。期間，院領導和中層干部組成的評委團，對各科述職進行現場掃碼評分，考評結果納入年度科室目標考核。

道感謝  寄希望

集團院長董寅對述職進行點評，三次提及萬眾一心：一是祝賀萬眾一心交出滿意答卷，充分肯定了全院各科攜手并進、艱苦奮斗，取得系列優(yōu)秀成績。二是感謝萬眾一心應對艱巨挑戰(zhàn)，對所有醫(yī)務人員在“三乙”創(chuàng)建之路、疫情防控之戰(zhàn)中的艱辛付出表示了誠摯的感謝。三是希望萬眾一心譜寫嶄新篇章，要求大家講政治、講團結、講奉獻，無懼挑戰(zhàn)，堅定信心，盡快拿到“三甲”醫(yī)院的入場券，共同助力醫(yī)院高質量發(fā)展。

集團黨委書記陳增瑞為全體醫(yī)務人員送上新春祝福，強調要始終堅持“人民至上、生命至上”，堅決兜住醫(yī)療救治和生命保障底線，全力守護人民群眾生命安全和身體健康。同時要堅持業(yè)務發(fā)展不放松、不停歇，著力提升醫(yī)院醫(yī)療救治水平，改善群眾就醫(yī)體驗，推動醫(yī)院高質量發(fā)展，不斷提升群眾就醫(yī)獲得感和滿意度。他勉勵大家要以此次述職為契機，以黨建引領促業(yè)務發(fā)展，全面貫徹公立醫(yī)院高質量發(fā)展的深刻內涵，瞄準標桿，思路與措施并舉，團結一致，共創(chuàng)新篇。