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      媒體報道

      【無限玉環(huán)】2023年怎么干?二屆四次職代會這樣定調(diào)

      點(diǎn)擊次數(shù): 1719      信息來源:無限玉環(huán)    作者:黃月紅 徐怡君    編輯:     發(fā)布時間:2023/3/2     


      錨定目標(biāo)繪藍(lán)圖

      鼓足干勁再出發(fā)

      高質(zhì)量發(fā)展新征程上共奮進(jìn)

      2023年2月28日下午,玉環(huán)市人民醫(yī)院健共體集團(tuán)二屆四次職工代表大會在玉環(huán)老年活動中心召開,肩負(fù)全體職工重托的121名正式代表和43名列席代表齊聚一堂,匯智聚力,共商集團(tuán)發(fā)展大計(jì)。

      會議由黨委副書記、副院長周朝陽主持。

       改革創(chuàng)新 共描藍(lán)圖

      集團(tuán)院長董寅作題為《改革創(chuàng)新 拼搏實(shí)干 譜寫高質(zhì)量發(fā)展新篇章》的集團(tuán)工作報告,全面總結(jié)了2022年集團(tuán)取得的成就,深入分析了發(fā)展面臨的形勢和任務(wù),進(jìn)一步理清了思路,制定了2023年集團(tuán)的發(fā)展戰(zhàn)略和奮斗目標(biāo)。

      報告指出,2022年是極其艱難、極不容易的一年,也是集團(tuán)發(fā)展史上具有里程碑意義的一年。經(jīng)歷了“三乙”評審和疫情防控兩個“大考”,全體干部職工拼盡全力,頂壓奮進(jìn),戰(zhàn)勝了前所未有的困難和挑戰(zhàn)。一是頂住了疫情的沖擊,取得了院區(qū)“未破防、無封控和零院感”的驕人成績,國家新十條出臺后,盡最大努力做到了“應(yīng)收盡收、應(yīng)治盡治”。二是守住了業(yè)務(wù)發(fā)展的基本盤,在疫情反復(fù)的情況下,服務(wù)的門急診人次、出院人次同比提升。三是夯實(shí)了改革發(fā)展的基本面,健共體建設(shè)穩(wěn)步推進(jìn),學(xué)科建設(shè)再上臺階,人才提升有序推動,內(nèi)涵質(zhì)量逐步提高,項(xiàng)目工程進(jìn)展順利,集團(tuán)影響力逐步提升。

      報告強(qiáng)調(diào),踏上公立醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展的新征程,管理的精細(xì)化程度、“三乙”內(nèi)涵建設(shè)有待進(jìn)一步提升,支撐醫(yī)院走在前列的“硬核”實(shí)力還不夠突出,醫(yī)療服務(wù)水平和群眾健康的需求仍有差距。我們要認(rèn)清挑戰(zhàn),在觀大勢中謀出路;正視短板,在知不足中明方向;看到機(jī)遇,在開新局中顯擔(dān)當(dāng),勠力同心、擔(dān)當(dāng)作為,積極探索醫(yī)院發(fā)展的新思路、新方法,以只爭朝夕、不負(fù)韶華的奮進(jìn)姿態(tài),為實(shí)現(xiàn)集團(tuán)跨越發(fā)展開新局、謀新篇。

      工會主席胡敏作題為《緊抓機(jī)遇 明確目標(biāo) 以三乙為起點(diǎn)爭創(chuàng)新業(yè)績》的工會工作報告。

      黨委副書記、副院長周朝陽作《集團(tuán)衛(wèi)生高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)自主評聘工作方案》《2023-2025年衛(wèi)生中、高級專業(yè)技術(shù)崗位評聘規(guī)劃》《專業(yè)技術(shù)職務(wù)評聘實(shí)施辦法》的報告。

      副院長陳孝敏所作《玉環(huán)市人民醫(yī)院健共體集團(tuán)推動公立醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展實(shí)施方案》的報告,擘畫了未來五年藍(lán)圖。

      黨委委員、副院長洪偉峰所作集團(tuán)重大建設(shè)項(xiàng)目匯報,改擴(kuò)建工程計(jì)劃2023年底投用,啟動市醫(yī)療中心項(xiàng)目建設(shè)。

       建言獻(xiàn)策 共話發(fā)展

      會議期間,與會代表以高度責(zé)任感和使命感,認(rèn)真履行代表職責(zé),分成7個代表團(tuán),對各個議題報告進(jìn)行了熱烈討論、審議,以舉手表決的方式通過了各項(xiàng)工作報告,書面審議通過了《集團(tuán)財(cái)務(wù)工作報告》《工會提案工作報告》《工會經(jīng)費(fèi)審查報告》,并就集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展、信息化建設(shè)、學(xué)科建設(shè)、科研管理、員工福利等方面暢所欲言、獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,提出了許多有價值的意見和建議。

      3 勠力同心 共向未來

      于高山之巔,方見大河奔涌。

      于群峰之上,更覺長風(fēng)浩蕩。

      集團(tuán)黨委書記陳增瑞作總結(jié)講話。他強(qiáng)調(diào),2023年是貫徹落實(shí)黨的二十大精神的開局之年,也是集團(tuán)實(shí)施“十四五”規(guī)劃承上啟下的關(guān)鍵一年,更是全面實(shí)施玉環(huán)市衛(wèi)生健康事業(yè)新一輪五年高質(zhì)量發(fā)展的起步之年。站在新的歷史起點(diǎn),我們要緊密圍繞集團(tuán)中長期發(fā)展規(guī)劃,以“開局就加速、起步即沖刺”的緊迫感,錨定目標(biāo)、鉚足干勁,一步一個腳印把美好愿望變?yōu)槊篮矛F(xiàn)實(shí),共同譜寫集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展的新篇章。

      01要鉚足干勁求發(fā)展

      自覺把黨的二十大精神轉(zhuǎn)化為做好本職工作的思路舉措和具體行動,堅(jiān)定信心謀發(fā)展。面對困難與難題,要高度重視,不躲不繞,持續(xù)攻堅(jiān),確保各項(xiàng)工作落實(shí)到位,見到成效。

      02要提升韌勁強(qiáng)內(nèi)涵

      以高質(zhì)量發(fā)展的總體要求,乘勢而上,在改革中奮進(jìn),在管理上創(chuàng)新,在業(yè)務(wù)上求精,緊盯改擴(kuò)建工程、學(xué)科建設(shè)、人才隊(duì)伍、質(zhì)量管理、教學(xué)科研、健共體改革等重點(diǎn)項(xiàng)目內(nèi)涵,奏好深化改革最強(qiáng)音。

      03要激發(fā)闖勁求突破

      提高技術(shù)水平,做有溫度的醫(yī)療服務(wù),要提高綜合服務(wù)能力,提升醫(yī)院公信力,建立良好口碑。領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭解難題、抓落實(shí),上下勠力同心、奮起拼搏,合力推進(jìn)各項(xiàng)措施的落實(shí),以決戰(zhàn)決勝的姿態(tài),規(guī)定動作做到位、自選動作創(chuàng)特色,實(shí)現(xiàn)彎道超車。

      04要增強(qiáng)拼勁抓落實(shí)

      2023年度目標(biāo)任務(wù)、高質(zhì)量發(fā)展五年規(guī)劃已明確,關(guān)鍵在落實(shí)。各位代表要立足崗位,強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng),把各項(xiàng)工作抓實(shí)、抓好。各科室要變“規(guī)劃圖”為“施工圖”、變“時間表”為“計(jì)程表”、變“責(zé)任狀”為“成績單”,按下快進(jìn)鍵,跑出加速度,開啟新征程。

      知不足而奮進(jìn),望遠(yuǎn)山而力行。

      會議號召,站在為“三乙”醫(yī)院發(fā)展開好局起好步的重要節(jié)點(diǎn)、關(guān)鍵當(dāng)口,讓我們聚焦全年目標(biāo),以“不服輸”的沖勁、“能吃苦”的韌勁、“爭一流”的干勁,不負(fù)時代,不辱使命,踔厲奮發(fā),勇立前行,努力譜寫健共體高質(zhì)量跨越發(fā)展新篇章,以優(yōu)異成績向重要囑托20周年獻(xiàn)禮。

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