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招標公告
護士考核移到床邊 更重實際工作能力
點擊次數(shù): 916 信息來源： 作者:林美愛 編輯: 發(fā)布時間：2015/4/19
為考核護士將理論知識轉(zhuǎn)化為實際工作的能力，4月15日護理部在內(nèi)一科啟動三年內(nèi)護士床邊綜合能力考核，預(yù)計至9月完成全部人員考核。
如何讓醫(yī)院擁有一支素質(zhì)高、能力強、技術(shù)精湛的護理隊伍，是醫(yī)院護理管理工作的重中之重。我院從加強護理培訓(xùn)考核入手，對提升護理隊伍素質(zhì)做了積極探索。今年護理部出臺三年內(nèi)護士床邊綜合能力考核的新模式，并且根據(jù)醫(yī)院實際制訂了護士床邊綜合能力考核流程和標準。
考核由護理部、科片護士長及帶教老師組成考核小組。選擇一名食道潰瘍患者為查體對象，護士做好用物準備，來到病床前先做自我介紹、給病人測量生命體征、?？撇轶w、健康教育。然后針對收集的臨床資料、病史、輔助檢查結(jié)果討論目前病人存在的護理問題及護理措施?？己死蠋熱槍Σ±岢鱿嚓P(guān)問題，最后從專業(yè)角度對此次能力考核做了點評和糾正，指出相關(guān)不足和改進措施。
床邊綜合護理能力考核是對護理人員的床邊系統(tǒng)查體、收集資料、匯報病歷、提出護理問題、制定護理措施及落實、評價實施效果、對患者進行有針對性的健康教育等方面的綜合能力測評體系。通過考核，能夠有效地鞏固護理人員所學(xué)理論知識，培養(yǎng)主動學(xué)習(xí)意識，提高護理評估、實際操作、溝通交流、解決問題的綜合能力，也是提升護理人員自身業(yè)務(wù)水平與技能的一項重要載體。
截止目前，我院三年內(nèi)護士共有54人，預(yù)計本輪考核9月份完成。另外，在科室加強培訓(xùn)與考核的基礎(chǔ)上，護理部對三年內(nèi)護士每年度至少要組織一次考核，從而促進全院在職護士床邊綜合考核質(zhì)量提高。
